働き方について
職場での心理的安全性を確保するためには?(2023.05.22更新)
心理的安全性とは、自分の考えや意見をオープンに表現することに対する危険や脅威を感じない状態を指します。
職場で健康に働くためには欠かせない考え方・状態になります。
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職場の人間関係を良好に保つためには?(2023.05.22更新)
職場の人間関係を良好に保つためには、さまざまな要素が関わってきます。
以下にそのいくつかを挙げてみましょう。
コミュニケーションを大切にする: 良い人間関係を築く基盤… ▼続きを読む
医療事務という仕事について教えてください。(2023.05.22更新)
医療事務とは、医療機関(病院やクリニックなど)のオフィスワークを担当する職種のことを指します。
医療サービスの運営を円滑に行うための重要な役割を果たしています。
主な業務は以下… ▼続きを読む
セクハラを受けた場合の対処法は?(2023.05.22更新)
セクハラを受けた場合、一部の人々は混乱したり、どう対処すれば良いかわからないかもしれません。以下は、そのような状況に対処するための一般的なステップです
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パワハラを受けた場合の対処法は?(2023.05.22更新)
パワハラ(パワーハラスメント)とは、職場での不適切な力の行使や精神的、物理的なハラスメントのことを指します。
パワハラを受けた場合、次のような対処法があります。
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