医療機関が支える、安心のストレスチェック
医療機関が支える、安心のストレスチェック
― 中小企業のための、わかりやすい一律料金プラン ―
働く人のメンタルヘルスを守る「ストレスチェック制度」。これまで従業員50人以上の事業場に義務付けられていましたが、2025年の法改正により、すべての事業場で実施が求められる見込みです。
中小企業にとっては負担に感じられることもありますが、実は「早めの導入」が職場環境改善や離職防止につながる有効な一手となります。
本記事では、当院が提供する 中小企業向けストレスチェックサービス をご紹介します。
なぜストレスチェックが必要なのか
ストレスチェック制度は、従業員の心の不調を早期に発見し、健康を守るために導入されました。
現代の職場は、長時間労働や人間関係などストレス要因が複雑化しており、従業員が気づかぬうちに不調を抱えてしまうことも少なくありません。
中小企業では、一人の不調が職場全体に影響を与えることもあります。だからこそ 従業員数が少ない企業ほど、ストレスチェックの導入が有効 なのです。
当院のストレスチェックサービスの特徴
1. 医療機関による安心のフォロー
精神科クリニックが直接運営。検査にとどまらず、必要に応じて医師面談も実施し、従業員の心のケアをサポートします。
2. 担当者の負担を最小限に
案内文作成から集計、結果返却、集団分析まで一括対応。
人事担当者様の手間を大幅に減らします。
3. 法令に準拠した正しい運用
厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」を使用し、報告書の作成・提出まで責任を持って対応します。
4. 全国対応
郵送を中心にやり取り可能。全国どこからでもご利用いただけます。
5. 医師面談まで対応可能
高ストレス者への面談も、専門医が直接対応。産業医がいない事業場でも安心です。
実施の流れ ― 簡単3ステップ
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お申し込み
フォームから人数などを入力 → 調査票・封筒・請求書を郵送。 -
ストレスチェック実施
従業員が調査票に回答し、企業担当者がまとめて返送。 -
結果返却と分析
個人結果は封筒で返却、職場全体の傾向をまとめた集団分析レポートを同封。
高ストレス者には希望に応じて医師面談を実施。
わかりやすい一律料金プラン
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基本プラン：一律 10万円（税抜）
従業員数にかかわらず同一料金。 -
追加料金：31人目以降は1人あたり1,000円
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医師面談オプション：1人30分 20,000円
必要な場合のみ追加可能。
シンプルで導入しやすい料金体系です。
よくある質問（FAQ）
Q. 50人未満の事業場も義務ですか？
→ はい。2025年5月公布の改正労働安全衛生法により、すべての事業場で義務化されます。
Q. 実施頻度は？
→ 原則、年1回です。
Q. 誰が対象ですか？
→ 原則すべての労働者（パート・派遣・嘱託を含む）が対象です。
Q. 報告書提出も任せられますか？
→ はい。当院が代行いたします。
Q. 個人情報は守られますか？
→ 個人結果は本人のみに返却され、企業には伝わりません。法令に準拠し、プライバシーを厳守します。